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Convocatorias de plazas y bolsas de trabajo en la Orquesta de Extremadura

2024. Bolsa de trabajo: personal de Producción

Es objeto de esta presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo de personal de producción, a fin de atender las necesidades de provisión de plazas de carácter temporal en la Fundación Orquesta de Extremadura.

El personal de producción deberá encargarse de la carga, descarga, montaje de material de orquesta y todas aquellas tareas que les asigne el Jefe de Producción. Se valorará tener conocimientos técnicos sobre sonido, iluminación y audiovisuales.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de octubre de 2024.

2024. Bolsa de trabajo para Archivo de la Fundación Orquesta de Extremadura

Es objeto de esta convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo con objeto de disponer de una relación de personas para trabajar como Archivero/a, a fin de atender las necesidades de provisión de plazas de carácter temporal en la Fundación Orquesta de Extremadura.

El plazo de presentación de solicitudes finalizó el 17 de septiembre de 2024. Tras la publicación aquí de la relación de admitidos provisionales se abre un plazo de reclamaciones hasta el 19 de septiembre. Se publicará la relación de admitidos definitiva, el día 20 de septiembre.

2024. Pruebas de selección para la Orquesta de Extremadura: bolsas de instrumentistas

Es objeto de la convocatoria la selección de aspirantes para la elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de violín, violonchelo, contrabajo, flauta, oboe, clarinete, fagot, trompa, trompeta, trombón tenor, trombón bajo, tuba, arpa, piano, timbal y percusión.

Los aspirantes que pasarán a integrar la bolsa de empleo no ostentarán derecho subjetivo alguno a la formalización de contratos o nombramientos, salvo en los casos en que sea preciso, a juicio de la Fundación Orquesta de Extremadura, proveer sustituciones o nombramientos con carácter interino, formalizar contratos por obra o servicio determinado o por circunstancias de la producción. Se formalizarán contratos temporales cuya tipología se definirá para cada caso en función de las circunstancias. La relación de candidatos resultante de este procedimiento será efectiva hasta la realización de una nueva selección y como máximo hasta la temporada 2025/2026 incluida, con posibilidad de ser prorrogada a juicio de la Fundación Orquesta de Extremadura.

El plazo de presentación de solicitudes finalizó el día 21 de agosto de 2024.

Las audiciones se llevarán a cabo en los meses de septiembre y octubre, en fecha y horario detallados en la convocatoria; en el Palacio de Congresos de Badajoz Manuel Rojas, sito Ronda del Pilar s/n.

La FOEX no pone a disposición de los aspirantes el pianista acompañante en el momento de la audición, por lo que todos los aspirantes deberán traer su pianista acompañante. La interpretación de la obra con pianista será opcional, pudiendo interpretarla sin pianista.

Información básica sobre protección de datos

De acuerdo con lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, y de la normativa 3/2018 de protección de datos personales y Garantías de los Derechos Digitales, le informamos que los datos personales aportados serán tratados por FUNDACIÓN ORQUESTA DE EXTREMADURA, con domicilio en Palacios de Congresos de Badajoz, Roda del Pilar S/N, 06002 Badajoz (España).

Los datos aportados por usted son necesarios para realizar los procesos de selección de personal y bolsa de empleo; la publicación de los candidatos en los portales públicos competentes acorde a las normativas vigentes.

La legitimación del responsable del Tratamiento para realizar el tratamiento de sus datos es: Ejecución de un contrato: Gestión de los Currículum Vitae entregados por el candidato para realizar los procesos de selección de personal para la búsqueda del mejor candidato posible a un puesto de trabajo determinado. (RGPD art. 6.1.b); Cumplimiento de una obligación legal: Sobre los procesos de selección de personal y la publicación en los portales públicos competentes de los candidatos, y seleccionados (art. 13 Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura; Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno); Sobre las medidas de seguridad adoptadas en la publicación de los aspirantes al puesto ofertado (art. 40.5 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Disposición adicional séptima Ley orgánica 3/2018 de protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales).

Sobre los destinatarios de los datos, están previstas cesiones de datos a: Candidatos solicitantes de los procesos de selección a la oferta vacante; Servicio de Intervención General de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

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